为深度推进产教融合、校企协同育人，落实学校假期教师深入企事业单位开展专项考察调研活动工作部署，精准对接行业产业发展趋势和岗位人才需求标准，进一步明晰产业学院建设方向，细化校企协同育人实施路径，推动智慧教育人才培养模式创新，2026年8月12日，吉林外国语大学教育学院产业学院建设方案研讨会在吉林省超星集团顺利召开。本次会议由超星集团销售经理周洋主持，教育学院副院长平倩、教育学系主任李诗明、小学教育系副主任王欣欣、学前教育系副主任张茜萌；超星集团副总经理权中刚、吉林地区市场服务部总负责人刘文静、吉林分公司人事经理钟佳节、销售经理冯宝月、项目经理徐莹莹、课程顾问计思羽共同参会，校企双方围绕产业学院建设目标、重点任务、落地举措展开深度研讨交流。

会上，平倩副院长代表教育学院，对《教育学院产业学院建设方案》进行系统汇报。方案立足立德树人根本任务，对接吉林省智慧教育、人工智能产业发展需求，确立五年建设总目标，规划五阶段实施路径。在复盘2025年校企挂牌、课程共建、实习输送已有合作成果的基础上，客观梳理当前师资短缺、共建课程数量不足、产教融合深度不够等现存短板，明确微专业开设、实训基地搭建、双师队伍建设、联合科研竞赛等一系列重点建设任务，为产业学院长期发展搭建完整框架。

超星集团参会人员结合企业资源优势，从多个维度给出落地支持与优化建议。企业将扩充实训场地至2800平方米，提供充足硬件空间；优化实习生招募、培养与考核体系，扩大实习生源范围，强化学生职业素养；开放教学实训平台账号，助力学生完成教师角色实践转化；协同学院共同开发智慧课程、建设线上慕课，常态化开展教师数字化技能培训，夯实课程与师资两大建设根基。

针对现阶段人才培养当中暴露出的各类问题，校企双方共同研讨确定改进方向。面对学生学习主动性不足、职业思维欠缺的问题，计划引入项目式教学、行业专家讲座，拓宽学生行业视野；针对实训课堂参与度低的现状，增设说课竞赛等活动，实现以赛促学；围绕教师数字化教学能力提升、实训基地深度对接、毕业论文全过程管理等需求，全面推进任务导向式课堂改革，补齐人才培养薄弱环节。

本次研讨会的顺利召开，标志着教育学院与超星集团的产教融合合作迈入规范化、体系化推进的新阶段。双方以产业学院为合作纽带，打通高校人才培养与地方产业需求之间的通道，有利于构建“人工智能+教师教育”特色人才培养体系。未来，双方将持续落实各项建设任务，着力打造省内示范性产业学院，为吉林省智慧教育与人工智能产业高质量发展输送复合型应用型人才，充分发挥校企协同育人的价值与力量。