教育学院举办“教育学院模拟招聘大赛”-吉林外国语大学人教育学院

为了进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。2017年10月18日13时30分，教育学院于第四教学楼421教室举行“教育学院模拟招聘大赛”。其中，莅临本次比赛的评委有教育学院团委书记刘明慧老师，大桥教育集团幼教中心总监格林顿总园长杨迪、大桥教育集团幼教中心教学部长王菲、东北师范大学附属幼儿园副园长张莹楠以及吉林华桥外国语学院招生就业处副处长陆彦莉。

本次大赛由学生会就业协会部长刘嘉馥主持，大赛伊始，她先向评委老师们及全体观众们讲述了本次比赛的规则和内容：本次比赛一共分为六部分，分别是简历制作、自我介绍、自备课程展示、情景案例作答、技能比拼及评委提问；比赛的评分标准包括教学内容、语言艺术及综合表现三个方面。接着，选手们依次上台向评委老师及同学们用中英文介绍了自己，在短暂的时间内给人留下了深刻的印象。紧接着，选手们根据自备课程内容向评委老师们展示了自己的讲课能力，充分表现出了选手们对本专业的认知程度，其中中英双语自由切换的讲课方式让评委老师及同学们眼前一亮。随后，参赛选手们就主持人准备好的不同的情景案例进行随机抽取作答，每位选手们都竭尽所能的运用课堂学习知识以及生活实践经验对各种情境做出了分析并给出了解决方案。然后，选手们根据自身条件从声乐、钢琴、舞蹈以及讲故事四项技能中任选两项进行了展示，选手精彩的表现反映出了平时扎实的基本功和良好的综合素养。接着，评委们根据每个选手的表现依次进行了提问。选手们对答如流，使评委老师们和观众情不自禁地鼓起掌来。

本次大赛的最后，大桥教育集团幼教中心总监格林顿总院园长杨迪、大桥教育集团幼教中心教学部长王菲、东北师范大学附属小学附属幼儿园副园长张莹楠对本次大赛中选手们的表现进行了总结。首先，大桥教育集团幼教中心总监格林顿总院园长杨迪就简历方面进行了总结：信息化已经走进了幼儿园，我们未来在投递简历时最好能够投递电子简历，且简历上应信息齐全，例如基本信息中的身高、体重以及家庭住址等。大桥教育集团幼教中心教学部长王菲就选手们在课程讲述的内容及技巧进行了总结。东北师范大学附属小学附属幼儿园副园长张莹楠就选手们的整体表现进行了总结。

本次大赛的举办拉近了用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的”的理念深入校园，并使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养，树立正确的职业价值观，学习、了解招聘礼仪来进一步的帮助大学生更好的就业。