为了进一步贯彻落实新时代党的组织路线，切实加强教育学院学生干部工作管理，牢牢掌握管理工作的领导权、主动权，2019年5月9日19时，教育学院于实验楼会议室召开教育学院民生生活会。本次会议由教育学院党支部书记张瑶进行主持，教育学院全体学生党员参与会议。

会议伊始， 由学生党员高爽公布“教育学院学生管理细则”（以下简称“细则”），此次会议主要针对“细则”中学 生干部的条件、学生干部选拔原则及程序、学生干部的考核和奖惩、学生干部辞职程序等四方面进行研讨。会上，张瑶书记对“细则”第二章第4条中的“认可度”问题提出疑问，并依据学院学生干部工作现状对该条提出了具体意见，学生党员张鸿男表示应先加大学生干部后备人选再考虑认可度问题。随后，与会人员对“细则”第四章学生干部的考核和奖惩进行研讨，张瑶书记表示应减少考核中的扣分项目，采用累计加分制，多调动学生干部的工作积极性。每位与会成员认真研读，对其前期编写的“细则”逐条研究、探讨，并对此次“细则”表示肯定和满意，对于需要完善和改进的部分也给出意见和建议。张瑶书记指出，“教育学院学生干部管理细则”的制定，前期需要广泛征求各部门的意见建议，做到深入人心，同时，张瑶书记就“细则”的实际操作层面从操作性和有效性两方面进行强调，要求各位学生党员都要做到时刻关注、重视、跟踪、完善“细则”的前期制订和后期修订工作。

本次大会推动了教育学院学生干部的各项管理制度的修订和完善工作，有利于各组织规范管理和高效运行，为学院学生管理的质量提供了有力保障。

教育学院党支部组织召开教育学院民生生活会

学生党员 曾梦丽阅读“细则”

与会人员针对“细则”第四章进行研讨

拍摄：王欣

撰稿：洪鑫怡